Les talents de vos projets. Une équipe à vos côtés.
3DConsulting accompagne vos recrutements en IT, digital et transformation avec des recruteurs dédiés, intégrés à votre organisation et mobilisés autour de vos priorités.
D’un renfort ciblé à un processus de recrutement complet, nous définissons le périmètre avec vos équipes, dans le respect de vos méthodes et de votre marque employeur.
01 /
Renfort recrutement
Un recruteur dédié pour soutenir vos équipes et prendre en charge vos recrutements prioritaires.
Cadrage des profils prioritaires avec vos équipes.
Sourcing, approche et qualification des candidats.
Suivi partagé des candidatures et coordination des entretiens.
Les besoins, les profils et les critères de sélection.
02
Identifier
Le sourcing et la qualification des candidats.
03
Coordonner
Les échanges, les entretiens et les retours.
04
Accompagner
Le suivi des recrutements et de l’intégration.
LE RPO, CONCRÈTEMENT
Vos questions. Nos réponses.
Comment le RPO s’intègre-t-il à nos équipes ?
L’intervention s’organise avec vos équipes RH et vos managers, dans le respect de vos méthodes et de votre marque employeur. Le périmètre et le rythme de collaboration sont définis au cadrage de la mission.
Peut-on déléguer seulement certaines étapes ?
Oui. L’accompagnement peut couvrir un renfort ciblé, une campagne de recrutement ou un périmètre plus large. Les responsabilités de chacun sont précisées ensemble avant le démarrage.
Quels profils sont concernés ?
L’offre se concentre sur l’IT, le digital et la transformation, y compris la maîtrise d’ouvrage, la direction de projet et le PMO.
Parlons de votre plan de recrutement.
Échangeons sur vos besoins, votre calendrier et votre organisation.